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CAMU反对职工会修案，“制造分裂削弱工会谈判力”
反对多重工会联盟抨击，国会下议院前天通过的《2022年职工会（修订）法案》除了将削弱职工会，也会透过增加职工会数量，侵犯员工权利和分裂他们。
根据政府的说法，这项修订案旨在扫除在特定机构或相似行业、职业或产业内，设立职工会的各种障碍，同时允多重职工会的存在。
但是，反对多重工会联盟（CAMU）主席鲁迪罗斯里（Rudy Rusly）今日发文告形容，这是人力资源部在没考虑实际情况下，所采取的浮夸行动（ rhetorical move ）。
“当这种情况（成立不同职工会）发生时，肯定会产生‘傀儡工会’，以及雇主和政党的代理。”
反对多重工会联盟抨击，国会下议院前天通过的《2022年职工会（修订）法案》除了将削弱职工会，也会透过增加职工会数量，侵犯员工权利和分裂他们。
根据政府的说法，这项修订案旨在扫除在特定机构或相似行业、职业或产业内，设立职工会的各种障碍，同时允多重职工会的存在。
但是，反对多重工会联盟（CAMU）主席鲁迪罗斯里（Rudy Rusly）今日发文告形容，这是人力资源部在没考虑实际情况下，所采取的浮夸行动（ rhetorical move ）。
“当这种情况（成立不同职工会）发生时，肯定会产生‘傀儡工会’，以及雇主和政党的代理。”
“这肯定会削弱集体协议的谈判能力。”
“一旦这项修订案落实，即使有多个职工会，集体协议的谈判权也只会授予一个职工会。”
造成不健康的竞争
鲁迪进一步表示，这将损害工人的利益，因为唯一拥有谈判权的职工会，将因其他不占多数的职工会干扰，而失去焦点。
他说，这最终将削弱职工会谈判的努力。
“这会造成不健康的竞争，每个（职工会）都会互相斗争，最终工人也会蒙受损失。”
“工人之所以不断蒙受欺骗并成为受害者，是因为所有国会议员都支持该法案。”
没考虑到法院判决
另一方面，鲁迪也强调，议员通过修订案时，没有考虑到联邦法院2017年判处多重职工会将造成不和谐的裁决。
“所以，由于人力资源部对大马工人缺乏关心，反对多重工会联盟决心继续抗议这项法案。”
人力资源部长西华古玛（上图）于10月10日在国会下议院总结辩论时表示，多重的职工会预计能够为工人带来正向变化，因为他们获得根据自己的意愿，加入和创设职工会的权力。
这个修订案包含去年提呈国会下议院，同时于同年10月5日获得三读通过的修订，但是这份修订案来不及在上议院通过，国会便于5天后的10月10日解散，为第15届大选铺路。
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