官企KPI不达一半，高层却获21万花红

一个首相署属下的官联公司虽然表现远远不达标，只达到一半的关键绩效指标（KPI），但仍然向一名高层人员派发高达21万令吉的花红。

这家公司是房地产投资有限公司（Pelaburan Hartanah Berhad，简称PHB）。根据公司董事今年年初会议的记录，董事局批准向这名高层支付3个月基薪的花红，总额为21万令吉。

这笔花红包括2.75个月的“特别支付”（special payment），外加0.25个月的“额外支付”。

在社交媒体X平台，一名用户moebiuz上传泄露这份会议记录的截图。截图显示，一名董事曾建议把这名高层的花红设限在2.75个月，理由是公司未达成KPI。

然而，另一名董事指出，所有雇员都会获得大约2.75个月的花红，意味着一些人会获得4或5个月的花红。

《当今大马》看到的会议记录显示，董事局最终批准支付3个月花红给这名高层。

批准巨幅调薪

会议记录也显示，尽管公司仅实现了42%的KPI，但公司的提名和薪酬委员会建议发放2.75个月的“特别支付”，原因是某些个人和团队超额完成目标，因此需要奖励这些员工。

然而，委员会意识到，由于公司整体KPI表现不佳，无法将这笔支付称为“花红”，因此采用了“特别支付”一词。

《当今大马》也看到一份PHB在4月发给员工的内部通告，当中提到他们会拿到一笔特别支付，但金额未定。

爆料者指出，董事局不只批准发放花红，也批准为董事调薪的方案。

《当今大马》看到的会议记录显示，在这份调薪方案下，董事局主席的固定费用每月增加2500令吉，达到每月1万8000令吉；而董事局成员的费用则增加3000令吉，达到每月8000令吉。

此外，主席的会议津贴也从原有的一次会议2500令吉，增加1000令吉到一次3500令吉。

公司属下各委员会的人员也会获得固定费用，包括审计/风险、提名与薪酬，以及投资委员会的人员。

这份调薪方案是由提名与薪酬委员会建议，并获得董事局批准。

数次成为焦点

《当今大马》周三联系了PHB以寻求回应，但至今尚未收到回复。相关人员的姓名暂时不公开，以待他们的回应。

PHB隶属于首相署与土著投资基金会（YPB）监管，而首相安华身兼YPB信托委员会的主席。

讽刺的是，安华上周五在揭橥2025年财案时，才把矛头指向“T15”与“巨富”群体。

PHB在今年内已数次成为舆论焦点。6月初，反贪会前往PHB位于沙亚南的办公室，调查一名资深官员涉嫌滥权，以牟取私利的指控。

此外，PHB据称未能保护吹哨者，也面临起诉。

网媒《MalaysiaNow》早前也曾报道，PHB计划今年初为其员工安排一次全额免费的巴厘岛假期，但行程在曝光后取消。

本周二，安华在国会提到官联公司与官联投资公司的问题。他透露，已指示审计2000家官联公司。

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