人权会表明“愿意会商”立场，以维护员工利益

人权委员会爆出雇员准备发动纠察行动，以抗议不公待遇问题后，其领导层表明愿意跟这些员工商议的立场。

人权委员会昨天发文告强调，它是个独立机构，同时遵循巴黎原则来履行其作为国家人权机构的角色和职责。

它补充，其运作也受制于政府框架，尤其是治理、人力资源管理和薪酬方面。

“人权委员会仍在研究是否能够采用政府的新薪酬方案，并正在跟相关机构沟通。”

“这也跟人权委员会自 2024 年开始启动的全面重组计划一致，该计划旨在提高组织效率并确保所有员工享有公平的机会。”

“人权委员会愿意讨论问题，特别是如何最好地维护员工利益，同时始终致力于营造积极、协作的工作环境。”

人权委员会工会临时主席艾扎前晚向《当今大马》透露，他们将于本周五发动集会，抗议人权委员会不公对待员工，包括加薪和评估差别待遇，以及不允许员工参与公共服务薪酬制。

她声称，尽管员工多次要求解释，但管理层却未能厘清问题。

人权会也不“人权”？员工周五集会抗议不公待遇