人权会也不“人权”?员工周五集会抗议不公待遇
一群人权委员会员工将于本周五集会,抗议人权委员会不公对待员工,包括加薪和评估差别待遇,以及不允许员工参与公共服务薪酬制。
人权委员会工会临时主席艾扎(Elza Nadiah Shaik Sulaiman)向《当今大马》表示,此次抗议旨在反对以下三项问题:
- 三名副秘书获得加薪
- 上述三名副秘书的绩效评估系统与其他人权委员会职员不同
- 人权委员会据称不允许员工参与公共服务薪酬制(SSPA)
一群人权委员会员工将于本周五集会,抗议人权委员会不公对待员工,包括加薪和评估差别待遇,以及不允许员工参与公共服务薪酬制。
人权委员会工会临时主席艾扎(Elza Nadiah Shaik Sulaiman)向《当今大马》表示,此次抗议旨在反对以下三项问题:
三名副秘书“隐秘”加薪;
上述三名副秘书的绩效评估系统与其他人权委员会职员不同;
人权委员会据称不允许员工参与公共服务薪酬制(SSPA)。
艾扎说,员工们已多次要求人权委员会解释上述事件,惟未得到回应
“这真的不透明。”
她指出,员工们并不知道该三名副秘书从52级升至54级后,获得的加薪具体金额。
此外,员工们也不了解三名副秘书将采用的新评估系统的具体细节,该系统称为“360系统”。
“我们问,为什么这三人会获晋升?我们也问,为什么他们使用不同的评估系统?”
“所以我认为这是一种歧视。”
质疑人权会未给答复
至于第三个问题,艾扎表示,政府给各部门和机构规定了一定的时间,让员工们签署SSPA文件。
但她指控,尽管员工们提出了疑问,人权委员会却推迟了此事。
她声称,截至目前,员工们仍未收到人权委员会的任何答复。
人权会专员拉古纳(Ragunath Kesavan)受询时表示,对此事毫不知情。
“我完全不知道。”
此外,艾扎透露,人权委员会自成立以来从未有过工会。
她目前是临时主席,因为员工们将在抗议之后正式成立工会。
这场集会抗议将于本周五早上8点至中午12点,在吉隆坡TH Perdana大厦前举行。
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