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研究显示大学毕业生薪资停滞，社党促政府改革应对
社会主义党疾呼联邦政府采取行动，解决大专毕业生起薪停滞的问题，并警告该现象已反映了新自由主义经济模式的失败。
该党中委甘迪班（Gandipan Nantha Gopalan）今天发文告援引国民投资机构研究院（PNBRI）的调查指出，2022年拥有学士学位者的起薪几乎与大马教育文凭（SPM）学历者相同；而在1997年，两者之间的薪资差距曾高达2.7倍。
“这不仅仅是一项数据，而是一个明确的信号，说明新自由主义经济体系已不再适用于毕业生和年轻人。”
他强调，政府必须把这个问题视为“严重警讯”。
社会主义党疾呼联邦政府采取行动，解决大专毕业生起薪停滞的问题，并警告该现象已反映了新自由主义经济模式的失败。
该党中委甘迪班（Gandipan Nantha Gopalan）今天发文告援引国民投资机构研究院（PNBRI）的调查指出，2022年拥有学士学位者的起薪几乎与大马教育文凭（SPM）学历者相同；而在1997年，两者之间的薪资差距曾高达2.7倍。
“这不仅仅是一项数据，而是一个明确的信号，说明新自由主义经济体系已不再适用于毕业生和年轻人。”
他强调，政府必须把这个问题视为“严重警讯”。
“若薪资不足以维持体面的生活，那人民努力接受高等教育还有什么意义？政府口口声声提倡的‘经济福祉’到底在哪里？”
抨渐进式薪金政策缓慢
甘迪班（上图）指出，既然执政联盟的党选已告一段落，联邦政府就没有任何理由拖延推动，有关就业保障和重组经济结构的改革。
“现在是采取行动的时候，不要继续喊政治口号了。”
他也批评政府在落实渐进式薪金政策（Progressive Wage Policy）方面进展缓慢，并促请公布目前已有多少家公司参与，以及有多少毕业生从中受益。
“只有掌握这些数据，我们才能评估和改进现有政策。”
渐进式薪金政策是一项自愿性质的机制，旨在通过与生产力挂钩的激励措施，提升员工薪资。
延伸阅读：何谓渐进式薪金政策，你理应拿到多少起薪？
该政策主要针对中小微型企业。政府为2024年6月1日至8月31日之间登记的首1000家公司提供财政补贴，协助提升月薪介于1500至4999令吉之间的员工薪资。
首相兼财政部长安华之前宣布，2025年财政预算案将拨款2亿令吉，以全面落实该政策，预计惠及5万名员工。
再促落实就业保障计划
作为长期结构性方案，甘迪班重提，该党倡导的“就业保障计划”（Job Guarantee Scheme）建议，即由政府担任“最后雇主”，提供永久、有生活工资保障，并涵盖社会保护和经济稳定的工作岗位。
该党建议可创造就业的领域包括：绿色产业、粮食安全、医疗、教育、社工、文化遗产保护及反贪监察等。
此外，他说，社党也主张将每周工时缩短至35小时，以制造更多就业机会，同时呼吁官联公司（GLC）扮演更积极的角色促进就业，而非只追求盈利。
“如果高等教育已无法保证经济稳定，年轻一代将会越来越失望，背负沉重债务，甚至对国家失去信心。这是一条危险的轨道。”
他补充，社党将继续推动就业保障计划作为长期解决方案，以构建一个公正、具韧性和以民为本的经济。
该党也建议召开一场由劳工团体、学生组织和进步政党参与的全国对话会，以制定改革马来西亚就业与收入体系的紧急行动计划。
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