“问企业永远不会有结果”，安华捍卫最低薪金调高

晚上7点11分更新

首相安华强调，最低薪金增至1700令吉，凸显团结政府明确的政治决心。

他形容这是团结政府的一个果敢举措，因为要是询问企业意见，则永远不会得到结果。

“如果我问企业，不会有答案，遑论得到结果。因此，我与内阁的同僚商议，国家发展良好，投资大量涌入，一个繁荣的国家不能容忍雇员受到这样的对待。”

“我们不是调高500或3000令吉，我们只是从1500调高至1700令吉。”

他今日出席布城昌明住宅推介礼，在会上致词时这么说。在场者包括首相署部长（直辖区）扎丽哈、房屋及地方政府部长倪可敏。

安华也是财政部长。他于10月18日在国会提呈2025年财政预算案时宣布，自2025年2月1日起，最低薪资将从1500令吉提升至1700令吉。

不过，安华补充，拥有少于五名员工的雇主可以推迟六个月实施上述政策，并在2025年8月才开始执行。

安华今天表示，分阶段落实的最低薪金倡议，将予以小企业更长的宽限期，少于5名雇员的雇主，推迟半年至2025年8月1日生效落实。

他也提到12年后终于调薪的公职人员，希望他们能更负责和努力工作，毕竟公仆的薪资调整耗资逾100亿令吉。

政府不同的“大型计划”

安华说，有人抨击明年度财案没有大型计划或伟大地标，但对他而言，人民的房屋计划、摊档、学校设备的品质还有良好的卫生，才是大型计划。

尽管如此，他希望人民改变思维方式，以便在经济框架中实现新的强劲增长，并形容这一点非常重要。

“如果经济没有发展，我们从哪里获得资金和大企业的投资？

“我并不低估增长的重要性。公职人员、从政者和商民必须合力协助遗漏的小群体取得成功，以缩小贫富悬殊。”

安华还说，消除赤贫的努力将加速进行，特别是有些贫困家庭甚至无法获得基本食品、婴儿奶粉、校服等情况。

“因此，政府不能拖延，这是当急之务。在这样繁荣的国家，经济取得增长、收入大幅增加，（但还存在）赤贫是不合理的。”

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