“不是让你休息或去购物”，公仆受促居家办公时勿偷懒

下午3点更新

政府首席秘书三苏阿兹里表示，各政府机构主管须确保每个居家办公的人员遵守规定与程序，并达成已设定的关键绩效指标（KPI）。

三苏阿兹里指出，此举符合公共服务改革议程（ARPA）的“第二主轴：人力资本发展”，即强调提升生产力。

他今日在雪州昌明忠诚巡回活动上致词时表示，为应对经济压力与当前需求，政府已于4月1日通过内阁会议同意，自4月15日起落实居家办公政策。

“但不要误解，居家办公并不是‘躺着坐着休息’，也不是‘去超市购物’。必须遵守既定的规定与程序，工作成果与生产力必须相同，甚至比在办公室工作时更好。”

精明推动节能文化

三苏阿兹里强调，公务员应为人民树立榜样，不仅执行指示，也应以精明方式推动落实。

他指出，响应首相安华的指示，每一个机构需持续认真落实节能文化。

“在办公室内，若未使用电灯和风扇，应将其关闭。冷气应调至适当温度，会议也可改为线上形式，以减少差旅成本与纸张使用。

“避免浪费，若无迫切需要，应避免为办公室购置奢华资产，除非是基于安全或公共利益考量。”

他说，配合最新的决定，政府也已减少海外访问公务，以降低开支。

他提到，不在全国及州层级举办开斋节庆祝活动，并非要淡化节日气氛，而是为提倡中庸与团结精神，同时体恤不幸的群体，包括加沙人民。

许多公仆不懂昌明大马

此外，三苏阿兹里坦言，许多公务员至今仍然不了解“昌明大马”的概念愿景。

据他所知，政府已通过多种管道向155万8240名公仆介绍上述愿景，但实际通过国家公共行政学院（INTAN）公共领域网上教学（EPSA）平台参与“昌明大马公职单元”者不到半数，仅有68万4417人。

他强调，昌明大马不仅是个口号，而是一种需要全面奉行的精神，因此，仍需继续推广这个概念，确保所有公仆都能理解首相安华所提出的这个愿景。

三苏也提醒政府各局长官，必须重新激活与属下职员之间的沟通交流，不应只把重点放在奖励或晋升方面。

他强调，职员晋升必须以绩效、透明度、诚信与择优原则为基础，不能偏袒或排斥任何职员。

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