职业介绍所挺努鲁言论，抨现有移工管理繁冗复杂

公正党署理主席努鲁依莎呼吁重新审视过于复杂的移工管理系统后，三个私人职业介绍所组织支持努鲁的观点。

马来西亚就业代理协会（Papa）、大马雇佣代表协会（PIKAP）及马来西亚人力资源协会（PUSMA）今天发表联合文告强调，现有的官僚主义只会增加雇主和代理机构的负担。

“马来西亚的移工管理目前涉及大量多余的第三方，从而偏离《第246号法令》下私人职业介绍所（APS）的原始职能。”

“我们完全同意努鲁依莎的观点，即现有招聘流程不应由繁冗的私人承包商来代表政府管理系统。”

努鲁依莎昨日在《星报》撰文指出，本地移工招聘程序随着时间推移愈发冗赘，甚至涉及多层私营承包商。

她呼吁政府重新审视马来西亚过于复杂的移工管理系统。

反对新数码系统

三个组织也强烈反对人资部拟再引入一个全球统一招聘平台的建议。

“我们强烈反对设立该平台，这是草率举措，其目标是在未与相关利益者全面协商的情况下，消除持牌代理机构的角色。”

文告表示，人力资源部提议的新数码系统不仅混淆现况，而且或将瘫痪相关行业，即那些依赖持有执照职业介绍所1万2000个家庭的生计。

《马新社》4月9日报道，人资部长拉玛南表示，为符合国际劳工组织（ILO）的“雇主支付”（Employer Pays）原则，其部门倡议引入以技术和人工智能为基础的招聘系统，旨在减少对中间人的依赖，并确保雇主完全承担招聘成本。

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