/file/publisher-c1a3f893382d2b2f8a9aa22a654d9c97/2019/02/41beabb102df191d6563d1f0709dedc8.jpg)
社党挺职总纠察，坚持“廿四保”应强制劳资共缴
社会主义党支持马来西亚职工总会，针对社会保险机构的“24小时保障计划”发起纠察行动的号召，但冀对方不是“虚张声势”。
社党署理主席阿鲁仄万（S. Arutchelvan）今天发文告表示，希望职工总会是认真看待这项行动，因为目前劳动阶级面对的问题十分严重。
“社党也要提醒职工总会，其诉求必须明确且前后一致。”
“首先，‘24小时保障计划’（SKBBK，或称LINDUNG 24）目前属于自愿参与性质，这是无法接受的。”
社会主义党支持马来西亚职工总会，针对社会保险机构的“24小时保障计划”发起纠察行动的号召，但冀对方不是“虚张声势”。
社党署理主席阿鲁仄万（S. Arutchelvan）今天发文告表示，希望职工总会是认真看待这项行动，因为目前劳动阶级面对的问题十分严重。
“社党也要提醒职工总会，其诉求必须明确且前后一致。”
“首先，‘24小时保障计划’（SKBBK，或称LINDUNG 24）目前属于自愿参与性质，这是无法接受的。”
“其次，该计划的全部费用完全由工人承担，雇主无需作出任何缴费。这根本不公平。”
反对改为自愿性质
根据阿鲁仄万，社党早已促请政府将‘24小时保障计划’列为强制性计划，并确保增加的缴费由工人与雇主共同承担。
他指出，该党此前已批评，让工人承担100%的缴费率，是在剥削劳动阶级，并坚持任何国家社会安全网都须由雇主共同缴费，而这也符合社会保险机构（PERKESO）和就业保险制度（EIS）现有的基本框架。
“如果雇主或其他相关方面对此有意见，政府就应该承担其中的差额。”
7月9日，该党也曾强烈谴责政府把原本强制参与的将‘24小时保障计划’改为本地工人自愿参与。
阿鲁仄万担心，如果职工总会只是质疑提高缴费率，政府很可能会回应说，该计划属于自愿性质，工人可以选择退出。
“这正是为什么政府首先须按照本意，恢复其为强制性计划。如果保障只是自愿的，那么称为‘24小时保障’又有什么意义？”
促解释执行长薪酬问题
除了保障计划本身，阿鲁仄万表示，社党也对社会保险机构执行长据称高达每月9万至12万令吉的薪酬，深感不安和震惊。
“政府是时候认真考虑，为官联公司和法定机构的领导者设定薪酬上限。”
“当内阁仍持续不让马来西亚工人获得足以维持体面生活的工资之际，一名执行长怎能够月领9万至12万令吉？内阁建议的最低工资，一直低于最低工资委员会提出的水平，尽管该委员会是依据适当的计算公式来制定公平工资标准。”
他促请政府解释有关薪酬结构，并公开官联公司和法定机构高层管理人员的薪酬。
“工人有权知道，他们所缴付的款项最终流向何处。”
“官联公司不是为了让个人从中获利，而是应该服务人民和国家的福祉。”
今年7月，内阁议决，“24小时保障计划”计划不再强制扣除雇员月薪0.75%的缴费率，反之以自愿方式落实，即时生效。
而本地雇员需填报免责声明，以退出计划。
/file/publisher-c1a3f893382d2b2f8a9aa22a654d9c97/2024/09/83f87238673e9d6ccd215466815ec08d.jpg)
