坊间传言最低薪资将上调至2200令吉,人资部长拉玛南如今出面辟谣,说明政府尚未敲定相关事宜。

拉玛南表示,最低薪资相关的任何宣布,都必须事先获得内阁批准,包括取得首相安华的同意。

“我看到外面有些人急着宣布最低薪资为2000令吉、2100令吉、2200令吉……先等首相宣布,因为目前尚未敲定。” 

“我刚把最低薪资上限相关考虑文件及内阁备忘录提呈给来临的内阁会议,以寻求内阁及首相的批准。”

拉玛南今日是在出席吉兰丹苏丹莫哈末五世57岁诞辰册封仪式后接受媒体采访。

拉玛南为受封的767名人士之一,受封吉兰丹至尊皇家勋章SJMK拿督勋衔。

金额调整将考虑经济影响

媒体早前报道,安华表明目前最低薪资1700令吉预计将调高,具体细节将在10月9日提呈的2027年财政预算案中公布。

拉玛南表示,不清楚外界讨论的最低薪资最新数额源自何处,因为任何决定在未获得内阁批准前都不能宣布。 

“身为人资部长,我不愿评论具体数额,因为这不是由我一人作决定。我当然希望尽可能提高薪资。”

他说,工会及非政府组织等团体建议将最低薪资提高至3000令吉或4000令吉,但制定最低薪资必须根据特定计算公式,并进行全面的影响评估。

他解释,有关过程涉及包括学者在内的专家组,他们将研究特定薪资率所带来的影响,再提呈建议供政府考量。

“即使提高10令吉也会产生影响。只有完成研究后,他们才会决定是否调高最低薪资,以及调整幅度,同时确保不会对经济造成负面冲击。”

拉玛南说,政府也必须考量调高最低薪资对通膨的影响,以确保任何调整真正惠及员工,同时不影响国家经济。

“我们也希望控制通膨。如果薪资调太高,通膨也随之上升,那有什么区别?因此,所有这些事项都必须妥善处理。”