移民权益组织对人力资源部长拉玛南揭露,近600名高官显要,包括国家领袖未为帮佣缴纳社险的做法,感到震惊。

妇女力量(Tenaganita)在发给《当今大马》的文告中形容,这项发现“令人不安”,并促请联邦政府确保透明和一致地执法,不容任何人例外。

“这些人理应以身作则,而不是成为帮佣数十年来遭受剥削与忽视的帮凶。”

“如果肩负维护法律责任的人,连尊重自家工人的权益都做不到,这向社会其他人传达了什么讯息?”

该组织补充,为帮佣缴纳社险(Socso)供款是雇主应履行的基本法律义务,非慷慨之举或慈善行为。

拉玛南(上图)昨日揭露,截至11月1日,社险机构初步排查发现,共有1万零33名雇主未履行缴纳社险的义务,而598名包括国州议员在内的高官显要名列其中;另有2万6669名雇主有欠缴记录。

受询及违规雇主名单是否有内阁部长时,拉玛南暗示,部份涉案者的阶层甚至高于部长。

他说明,涉事者若未在12月7日前履行义务,则当局将随即展开执法行动。

吁承认帮佣为劳动者

妇女力量在文告中也呼吁马来西亚承认家庭帮佣为劳动者,并理应享有劳工法令所赋予的平等权利与保障。

该组织指出,这包括处理帮佣被排除在《雇佣法令》部分重要条文之外的问题,同时确保他们享有合理的工作条件、公平薪资、每周休息日,以及有效的申诉与补救机制。

“……帮佣需要的不只是社会保障。”

“他们需要的是可依法执行的权益,包括公平薪资、休息日、良好的工作条件,以及寻求补救与司法公正的途径。”

该组织补充,拉玛南有机会推动持久的结构性改革。

法律灰色地带导致剥削

另一方面,印尼移工关怀组织(Migrant Care)呼吁政府制定法律,为帮佣提供更完善的保障,包括受聘为兼职帮佣,或通过清洁服务公司工作的家佣。

该组织执行总监王卿荣指出,许多劳动者面对法律地位不明确的问题,由于处于法律灰色地带,他们往往容易遭受剥削。

“例如,‘帮佣出租’和‘帮佣买卖’的做法。清洁服务公司可以将他们当作人力商品,转售给最终用户,但他们的工作准证上仍被归类为清洁工。”

“清洁工也可以按月出租给最终用户。”

“目前,政府对逐户提供清洁服务的业务并没有明确管辖权。人力资源部无权监管这类业务,因为它们是根据工作订单运作,而非以明确的工作地点及每日8小时的工作说明为依据。”

“超过2000家私人职业介绍所造成的监管漏洞,已成为人口商品交易的温床。”