承认未按规定聘逾千移工，WRP手套厂允偿还欠薪
去年10月，美国海关和边境保护局（CBP）因怀疑工厂涉嫌强迫劳动，而拦下WRP Asia Pacific私人有限公司的手套产品，随后该公司也爆出拖欠外籍移工薪水风波。
如今，WRP Asia Pacific私人有限公司管理层透过律师承认，该公司1178名外籍移工的工作签证其实属于与一名前董事有关的两间公司；而这两间公司其实是已清盘的公司。
去年10月，美国海关和边境保护局（CBP）因怀疑工厂涉嫌强迫劳动，而拦下WRP Asia Pacific私人有限公司的手套产品，随后该公司也爆出拖欠外籍移工薪水风波。
如今，WRP Asia Pacific私人有限公司管理层透过律师承认，该公司1178名外籍移工的工作签证其实属于与一名前董事有关的两间公司；而这两间公司其实是已清盘的公司。
无论如何，该公司透过律师表明愿意在下周之前缴清员工薪资，包括这批不合规的工人遭拖欠的薪资。
Thomas Philip Advocates and Solicitors律师楼创办人马修汤姆斯（Mathew Thomas Philip）今日发文告指出，该公司将会尽速偿还员工薪资，并希望能重启公司运作。
“我们希望尽快还清工人薪资之后，能开始商讨重启WRP公司，包括处理这1178名透过不当程序聘请的外籍移工所遭拖欠的薪资。”
2019年1月，近2000名尼泊尔移工在这家位于雪邦的手套制造厂外展开三天罢工抗议。随后劳工局证实，这批工人已遭雇主拖欠三个月薪资，并派出官员展开调查。
美国海关和边境保护局去年10月禁止这家公司的产品入口后，该公司在2019年12月30日暂停营运，并寻求股权持有人注入3亿2500万令吉紧急资金，以支付欠薪。
人数与稽查报告不符
消息人士向《当今大马》透露，这批移工原先是由另外两家公司所聘请，因此他们的工作准证写的是这两家已清盘公司的名字，这导致他们陷入不合规雇佣的情况。
根据《当今大马》探析，WRP公司曾委托一家独立稽查单位，而去年的记录显示该公司聘用1603名移工。
据《当今大马》所看过的稽查报告，此公司的移工之中有75%为孟加拉及尼泊尔籍。这份稽查报告指出，WRP公司透过两家承包商提供1066名工人。
虽然这份稽查报告提到的两家清盘公司与律师发出的文告所提及的名字相同，惟移工的人数却不相同。
促政府重视劳动改革
国际移工权益专家安迪霍尔（Andy Hall）今日指出，WRP公司承认不合规聘雇的事实后，大马政府应提出具体的劳动权益改革方案。
“它终于承认了，WRP公司聘用这1178名不合规工人。现在应该要问执政者的问题是，你怎么会容许这种事情发生？”
“政府清楚知道这件事，稽查员也知道此事。这批工人处于强迫劳动的高风险之中。”
拖欠电费410万令吉
无论如何，WRP透过律师强调，该公司虽然在去年12月底暂时冻结运作，惟该公司有意重新恢复营运。
“所有人都希望此事能够尽快解决，但前任管理层制造并遗留下许多问题，而这需要时间去挖掘揭露和解决。
“……我们不会让那些流言蜚语和阻力，影响我们真正的工作。我们会专注于未来的事，开始这个艰巨的任务，以重建这个公司。”
律师马修也强调，WRP公司管理层目前也在商讨如何解决拖欠的水电费。此外，此公司也正积极与债权人重新协商付款协议，同时与既有的客户重新安排交货事宜。
消息人士告诉《当今大马》目前该公司拖欠的电费金额高达410万令吉。
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