合约医生抗争小胜，300人将转正职
合约医师争取职涯发展机会和福利的抗争运动，如今获得小胜。“合约医师大罢工”公布，政府已通知部分合约医师，他们已获得正职医师位置。
部分合约医生日前扬言要在7月底罢工，经过数周的网路造势和施压，卫生部上周宣布为2016年开始到职的医生延长合约一年。
合约医师争取职涯发展机会和福利的抗争运动，如今获得小胜。“合约医师大罢工”公布，政府已通知部分合约医师，他们已获得正职医师位置。
部分合约医生日前扬言要在7月底罢工，经过数周的网路造势和施压，卫生部上周宣布为2016年开始到职的医生延长合约一年。
大马政府在2016年开始以合约制聘雇医生，今年首批合约医生即将约满。他们若无法获得正职，就只能转向私立医院，或是出国修读专科。
全国目前有超过2万3000名合约医师。“合约医师大罢工”（Hartal Doktor Kontrak）是这群初级医师所发起的罢工运动。由于公开呼吁罢工可能导致纪律制裁，这场运动没有特定的领袖或发言人。
约300人已获正职
合约医师大罢工的面子书专页透露，目前约300名在2017年5月入职的初级医生，将从7月15日开始转为正职。
“这300名合约医生所获得的机会，证明了人民意志的力量。”
不过，该组织也质疑，为何2016年12月开始受合约聘雇的医生，只获一年合约延长，而没有转正的机会。他们也质问，其他梯次的合约医师会否也转正。
此组织呼吁卫生部出面回应澄清多项疑问，包括：雪隆亟需人员时为何将合约医生派到沙巴和砂拉越去？获得正职的衡量筛选标准为何？
“我们要再次澄清，我们不是要推翻制度的无政府主义者，我们只是为众人争取我们认为最公平公正的东西。”
合约医生申诉，公共医疗体制没有给予充分职业保障及基本的福利，例如不能与正职医生同工不同酬、无法申请休假、没有进修假或产假，如何获得正职也没有清晰准则。另一边厢，政府则确保公共医疗体系“适量”（right-size）聘用为理由回应，未彻底检讨和解决合约医师问题。
大马医药协会（MMA）则发起“黑色警报”（Code Black）运动，从7月1日至12日在线上抗议，呼吁民众把社交媒体头像转为黑白，声援和抗议政府对合约医生的不公。
卫生部祭出延长一年合约的缓兵之计后，希盟卫生委员会及大马医药协会都曾表态，指展延合约并非妥善的解方，因为初级医生真正需要的是通往专科医师的清晰职涯道路。
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