移工揭工厂劣况疑遭警方刑求，人权会允诺彻查
人权委员会（SUHAKAM）接到申诉，一名移工向外媒揭露前任雇主违反劳动权益，结果却遭警方刑求逼供。
人权会委员专员约瑟（Jerald Joseph）今日上午在吉隆坡人权会总部接见劳工法改革联盟（LLRC）代表，并听取该组织的申诉。
人权委员会（SUHAKAM）接到申诉，一名移工向外媒揭露前任雇主违反劳动权益，结果却遭警方刑求逼供。
人权会委员专员约瑟（Jerald Joseph）今日上午在吉隆坡人权会总部接见劳工法改革联盟（LLRC）代表，并听取该组织的申诉。
约瑟在会后向媒体表示，申诉的尼泊尔籍移工名为谭古玛（Dhan Kumar Limbu），人权委员会将与其联络，以了解事情的来龙去脉。
“当然，我们将根据不同的部分处理这个案件。一是关于警方刑求逼供。我们严正看待此事，并会调查。”
“我们也一定会使用视讯软件Zoom访问谭古玛，我们需要知道报案内容，和到底发生了什么事。”
曾受雇电子服务制造商
谭古玛此前受雇于柔佛新山的ATA工业大马有限公司（ATA Industrial (M) Sdn Bhd，简称ATA)。该公司隶属于电子制造服务公司开泰（ATA IMS） 。
开泰是跨国家庭电器公司戴森（Dyson）的主要生产商，也是马来西亚最大的电子服务制造商（EMS）。
去年6月，开泰涉嫌剥削移工和强迫劳动。同年11月，戴森实施内部审查后，宣布终止与开泰交易。
近期，谭古玛出现在英国电视台第四台（Channel 4）新闻频道，声称去年在柔佛拉庆警局接受问话时，多次被警员殴打。
他声称，警方动粗是要逼迫承认被劳工权益社运分子收买，以泄漏开泰的工作环境问题。
根据英国第四台，《星期日镜报》（Sunday Mirror）去年6月报道开泰涉嫌剥削移工，工人每月被迫超时加班长达186小时，并且生活在恶劣的环境，而谭古玛是其中一名吹哨者。
《路透社》去年尾报道谭古玛申诉遭警方殴打，柔佛总警长阿育汉却称，没有收到相关投报。
谭古玛与另外9名开泰前职员向戴森发出律师信要求赔偿。要是和解失败，他们恫言起诉戴森。
谭古玛已经离开大马
另一方面，劳工法改革联盟（LLRC）联合主席哥巴（Gopal Kishnam）促请人权会召开公听会，以调查警员涉嫌刑求。
他也促请人权会调查开泰，以查明是否违反劳工权益。
该联盟联合主席爱琳西维尔（Irene Xavier）则表示，谭古玛已经不在马来西亚，但仍希望人权会能做出一些事。
“案件已经入禀英国法庭……但我们在马来西亚也应该有所行动。”
“这些员工已经不在（马来西亚）了，这个国家的投诉机制也很有限，所以很难再用一般的劳工程序处理这个案件。”
“所以我们才会找上人权会。希望能够借此施压劳工局和（人力资源）部门，以确保移工能得到更好的保障。”
人权组织“南北倡议”执行长阿德联（Adrian Pereira）及马来西亚半岛全国海员工会（NUSPM）执行秘书依克玛（Ikmal Azam Thanaraj Abdullah）也参与今天的会面。
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