新进公仆改采公积金制，第二财长强调“不会吃亏”

第二财政部长阿米尔韩沙表示，政府准备为新进公务员采用公积金制，而非原来的退休金制，并不意味着他们会因此吃亏。

他说，公共服务局仍在研究这一问题，预计详情将在年底前公布。

“我相信，这是政府提出的好的建议，不仅有益于财政，也为公务员提供了更多选择。”

“如果他们与政府合作，他们可以获得大致相同的利息回报，不会比现在（退休金制）获得的少。”

“所以他们不会吃亏。如果他们转职，公积金存款会跟随他们到新工作地点，因此这为他们提供了选择。”

阿米尔韩沙昨天在位于吉隆坡的国家银行，向媒体发表上述说法。

目前，一名公务员需要服务30年，才能获得相当于其最后领取薪资60%的全额退休金。

公务员至少要工作10年才能领取最低额度的退休金。

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退休金账单不断膨胀

不过，阿米尔韩沙承认，政府要以公积金制取代公务员退休金制，仍需要更多的解释努力。

早些时候，有人指控，这一制度转变将不利于马来人，因为他们占公务员的大部分。

政府之前表示，为了控制不断膨胀的公务员退休金制支出，使得它必须探讨公积金制的替代方案。

政府今年预计需要掏出超过320亿令吉，以支付超过90万名退休公务员党的退休金。到2040年，如果不做任何改变，这个金额可能飙升至1200亿令吉。

今年较早，副首相阿末扎希表示，新进公务员将暂时以合同制方式聘用，直到内阁批准不含退休金制的正式聘用政策。

然而，这一举措不会影响现有公务员，而新进人员将改用公积金制。

阿米尔韩沙表示，公共服务局仍在敲定这个计划的细节，并在今年底会提供更多的相关资讯。

“我们需要等待，公共服务局正在详细研究，所有相关方同意后便会公布。”

根据此前报道，公共服务局的研究将在今年第二季度完毕。

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