厂商联会呼意外，促展延外籍雇员公积金制

政府准备明年分阶段强制所有非公民员工缴纳公积金，大马厂商联合会大呼意外与措手不及，并要求政府推迟2年才落实。

大马厂商联合会总会长苏添来今日发文告表示，首相安华上周五的宣布让人意外，事前也没有咨询利益相关方。

“这宣布虽说是将分阶段落实，但关键细节仍不清楚。”

“不清楚因素引起商界重大担忧，因为在宣布这重大政策转变前，并未咨询任何利益相关方。”

“应推迟落实，最好推迟2年，以便有足够时间与利益相关方全面磋商，并让企业有时间调整，以应付即将面对的财务负担。”

调高最低薪资造成影响

苏添来也批评政府提高最低薪资至1700令吉。他说，这将影响多个方面，如业务运营、成本和人力管理。

“在这宣布前，也没与企业沟通，使得业界毫无准备，以应对这重大变化。”

“目前没提供关键信息，如具体实施的时间线、会涵盖哪些人、雇主和外籍员工的缴交比例，或每个阶段的落实该如何管理。”

“这加剧了业界的不确定，因为它们在等待有关政策如何落实的详情。”

公积金不适于移工

苏添来表示，这项政策来得极具挑战，因为明年将调高最低薪金，而多层次人头税也预计在明年落实。

“（多层次人头税）细节尚未公布，但预计将导致成本大幅增加。”

针对移工的社会安全网，苏添来说，社险机构（Socso）目前提供的保障已足够。

同时，他也表示，公积金是长期退休基金，可能与移工的短期工作安排不相符。

“这将减少移工的实际收入，而这可能会让他们感到担忧，因为他们一般会将大部分收入寄回家乡养家。”

首相安华在上周五宣布，政府计划明年分阶段强制所有非公民员工缴纳公积金，以按照国际标准公平对待所有员工，无论国籍。

安华也宣布，自2025年2月1日起，最低薪资将从1500令吉提升至1700令吉。

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