幸福医院清洁工和平纠察，促改善薪资等福利
40名在霹雳乌鲁近打幸福医院任职的契约清洁工人，今天在院外发动和平纠察，施压承包商改善福利，包括调高薪金30令吉。
根据全国医院服务工工会（NUWHSAS）执行秘书莎拉丝瓦蒂（M Saraswathy）的文告，自从国库控股旗下的官联公司前线UEMS（Edgenta UEMS）去年1月1日接管霹雳、槟城、吉打和玻璃市的政府医院清洁合约后，他们就面对待遇上的问题。
晚上10点47分更新
40名在霹雳乌鲁近打幸福医院任职的契约清洁工人，今天在院外发动和平纠察，施压承包商改善福利，包括调高薪金30令吉。
根据全国医院服务工工会（NUWHSAS）执行秘书莎拉丝瓦蒂（M Saraswathy）的文告，自从国库控股旗下的官联公司前线UEMS（Edgenta UEMS）去年1月1日接管霹雳、槟城、吉打和玻璃市的政府医院清洁合约后，他们就面对待遇上的问题。
清洁工的首要诉求是，所有工人应从7月起一律加薪30令吉，而不是限于特定通过评估者。
莎拉丝瓦蒂指出，他们新的薪资为1230令吉，但其实90%的合约清洁工没有获得加薪。
“前线UEMS肯定有能力给每名员工加薪30令吉。”
要求恢复公假医疗津贴
此外，莎拉丝瓦蒂指出，清洁工也要求恢复他们之前的公假天数和医疗津贴。
据知，他们的公假已从15天减至11天，医疗津贴则从1000令吉下调至200令吉。
参与纠察的员工高举写着各项诉求的大字报，其中包括要求2019冠病工作风险津贴、新制服和700令吉的补偿。
位于霹雳红毛丹镇的幸福医院（Hospital Bahagia）是国内最大和历史最悠久的精神病院，据知也有收治冠病患者。
延伸阅读：医院清洁工几番轮转，听丽塔细诉契约工命运
法律赋权员工发动纠察
今天较早前，莎拉丝瓦蒂率领清洁工纠察约20分钟，并在下午4点左右和平解散。
她解释，举行纠察是员工在《1959年职工会法令》下的权利，而这牵涉到雇员和雇主的问题。
“今天，我们遵从警方的指示，但此事不会就这样平息。”
莎拉丝瓦蒂告诉《当今大马》，怡保警区总部之前联络她，询问有关纠察活动的详情，包括是否有其他非政府组织将参与工会的纠察。
较后，前线UEMS的母公司UEM前线（UEM Edgenta）发文告，驳斥医院清洁工工会的指控。
它强调，该公司向来注重员工福利，一直“专业且礼貌地”接洽清洁工和工会，以改善员工的薪资待遇。但它也称，任何薪资津贴皆以工作表现、绩效和业务需求为准，而这符合业界和作法，也是公平雇主应有的表现。
确定要删除留言？
此后将无法恢复