“国会隆市厅从不见身障雇员”,林立迎吁政府改进
国会报道
行动党甲洞国会议员林立迎今天呼吁政府在国会和隆市厅聘雇更多的身障雇员,以增加他们在公共服务领域的占比。
“我支持增加公共服务领域的身障雇员人数。我也呼吁联邦直辖区部长增加在吉隆坡市政厅的身障雇员人数。”
“我经常接触隆市厅,却没有见过有任何的身障人士在那里工作。”
“其次,我们应该启动政策,增加国会的身障雇员。我在国会十年了,却没有见过任何的身障雇员。我呼吁政府在国会聘雇更多的身障人士。”
国会报道
行动党甲洞国会议员林立迎今天呼吁政府在国会和隆市厅聘雇更多的身障雇员,以增加他们在公共服务领域的占比。
“我支持增加公共服务领域的身障雇员人数。我也呼吁联邦直辖区部长增加在吉隆坡市政厅的身障雇员人数。”
“我经常接触隆市厅,却没有见过有任何的身障人士在那里工作。”
“其次,我们应该启动政策,增加国会的身障雇员。我在国会十年了,却没有见过任何的身障雇员。我呼吁政府在国会聘雇更多的身障人士。”
林立迎是今天在国会提出附加质询时,发表上述的立场。
去年0.3%属十年新高
掌管联邦直辖区的首相署部长扎丽哈回应表示,政府考虑增加国会身障雇员的比率。
她较早透露,政府还没有它在1988年所设下的身障者聘雇目标,即1%公共服务聘雇的门槛。
扎丽哈向国会下议院指出,至2023年,公共领域只有0.3%的身障雇员,而这是过去十年来的最高数目。
“总结而言,在2014年至2023年的过去十年,公共领域身障雇员并没有达到1%的目标。”
应征人数也不多
“不过根据数据,这个政策增加了(身障者雇员比率)从2014年的0.23%,到2015年的0.25%,2016年的0.28%,以及(2017年到2022年的)0.29%,以及(2023年的)0.3%。”
她补充,无法达标的主因是,申请加入公共服务的身障者人数不多。
“根据公共服务委员会的数据,2019到2023年间接到的应征申请,只有0.3%到0.64%是身障者。”
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