人资部APP最常接投报：欠薪与居家工作纠纷

人资部长沈志强表示，拖欠薪水和居家工作纠纷是该部推出的 “为员工效劳”（WFW）应用程序中，最常接获的投诉。

沈志强在国会书面答复国阵打巴国会议员沙拉瓦南的提问时透露，截至今年2月25日，该应用程序接获3万4156起投诉，其中有6393起投诉关于员工没收到薪水。

“自2021年5月推出以来，截至今年2月24日，这项应用程序共收到3万4156个投报。”

“3万3093个投报已采取行动，而687个投报仍在调查中。我们也在鉴定280起投报。”

根据沈志强，除了拖欠薪水外，其他投报还包括，3095起员工投诉不准居家工作、2895起声称违法减薪以及2768起涉嫌非法解雇。

未遵守最低薪金等投诉

另外，也有2424起投诉雇主没有遵守最低薪资、2298起投诉缺少加班费和终止福利、1577起投诉没有雇佣合约。

人资部是于去年5月3日推出这项捍卫劳工权益的应用程式。沈志强强调，这项应用程序至今仍可使用，以便员工可投诉及提出劳工问题。

该应用程序允许超过1500万工人（包括移工），以匿名方式提出有关劳工课题的投诉。

所有投诉预计能在三至七天内收到答复。

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