花150万翻新打巴社区中心，人资机构坦承因部长选区

国会公共账目委员会调查发现，人力资源发展机构（HRD Corp）耗资150万令吉翻新霹雳打巴一所社区中心，其中主要原因是，该中心位于前人资部长沙拉瓦南的选区内。

根据公账会昨日发布的调查报告，人力资源发展机构执行长沙胡哈密（Shahul Hameed Shaik Dawood）向公账会供证时表示，其中一个翻新原因是为了那里的原住民社区。

他说，翻新该中心能够向原住民提供“学习和发展”设备，因为他们的住家没有网络。

然而，在公账会成员沈志勤追问下，沙胡哈密承认，选择打巴是因为那里是部长的选区。

沙拉瓦南从2008年担任打巴国会议员至今，曾在2021年8月至2022年11月担任人资部长。

巨额花费可购3店屋

沈志勤认为，150万令吉在打巴或许可买到3间店屋，而不仅是翻新一间社区中心。

沈志勤：你想开一间为原住民提供培训的社区中心，这很好。但为何你不选在有许多原住民的丹绒马林？为何不选金马仑或百乐？古邦巴素（Kubang Pasu）那里也有很多原住民。为何不在那里办？

沙胡哈密：当然，若有预算，我们将来可在那些地方办。

沈志勤：但主要原因是，部长也是原因之一？

沙胡哈密：是的，部长（沙拉瓦南）来自打巴。若预算允许且有需求，我们也可在其他地方办。这没问题。

暗示中心是选举项目

人资发展机构营运长阿里夫法翰（Ariff Farhan Doss）供证时也暗示，打巴社区中心或仅是个选举项目。

他认为，人资发展机构无需翻新中心，因为其在怡保已设立办公室，而且人资发展机构在前两年内，也同样在没有社区中心的情况下在打巴开展项目。

“我有6个月时间，来确保社区中心准备就绪，以便部长能在大选前的一个月，主持开幕礼。”

阿里夫法翰也不认同人资发展机构这项大花费，并认为这笔开销太浪费，一些设备也昂贵。

“我们有每个价值10万令吉的屏幕。打巴就有2个这种屏幕，但我们现在没用到它了。”

沙拉瓦南称人资机构决定

另外，根据《自由今日大马》报道，沙拉瓦南受访时表示，打巴社区中心翻新计划是由人资发展机构自行决定。

“需要为原住民社区提供一个用作学习和发展的设施。”

“然而，在哪里设立中心、装修规模和财务支出，都是由人资发展机构董事会全权决定。”

数笔房产交易有问题

公账会调查也发现，人资发展机构有其他房地产交易问题。

其中一项是于2020年购买位于布城的依克拉斯大厦（Menara Ikhlas），价格为2亿零250万令吉，原本想用作人资发展机构总部。

人资发展机构支付1亿2000万令吉的订金给房产中介，这金额远超一般支付的10%订金，但这项交易最终遭取消。

前人资发展机构董事鲁海蒂妮（Ruhaidini Abdul Kadir）供证时说，她反对这项交易，并要求取消，因为近2年后大厦仍未转名。

鲁海蒂妮也是前首相依斯迈沙比里的新闻秘书。

“我反对交易继续，并建议人资发展机构追回订金联同利息。”

订金最终在去年2月返还，并附带大约300万令吉的利息。

称交易未经董事会

此外，人资发展机构另外两处的房产交易也有问题，分别是在沙巴亚庇和吉隆坡孟沙南城（Bangsar South）。

另一名董事罗斯里（Rosli）供称，董事会在2022年11月23日受要求签署一份与亚庇1600万令吉交易有关的声明，但却不知道任何细节，因为该交易已获得投资小组的批准。

他曾反对这么做，惟公司秘书表示，只需投资委员会批准即可。

罗斯里表示，他不同意是因为董事会有受托责任，可强制投资委员会提供投资细节

“但尊贵的（YB），这笔房产交易（细节）从未交给董事会。我重申，它不曾提交给董事会，不曾。”

不知谁批准交易

人资发展机构于2017年，同样在没获董事会批准情况下，在孟沙南城购买了一栋价值1亿5400万令吉的六层楼大厦。

而公账会的调查无法确定，究竟是谁批准了这笔交易。

人资发展机构前执行长依兰杰连（Elanjelian Venugopal）供证时说，那栋大厦本是要作为人资发展机构总部，但因为“有争议”，而一直未落实。

“董事会没批准购买那栋楼。”

他也补充，执行长是有权单方面批准这种交易。

不过，他说，孟沙南城那笔交易是谁批准，至今仍“混淆”。

“当时获批的许多事情都有疑问。”

依兰杰连在2018年7月至2020年间，担任人资发展机构执行长。

他透露，反贪会曾调查孟沙南城那笔交易，并传召他录供。

他声称，反贪会怀疑那笔交易涉及1000万令吉的贿赂，但有关调查，之后也随着希盟政府倒台而中止。

“当（希盟）政府倒台后，调查也随之停止。但我看到文件，因为反贪会官员在向我问话时，提及1000万令吉的贿赂问题。”

2017年，时任人资部长是理查（Richard Riot）。人资发展机构执行长则是维纳瓦然（CM Vignaesvaran Jeyandran），他从2010年6月任职至2018年6月。

总稽查署昨日也公布2024年第二系列总稽查司报告，其中，人资发展机构涉嫌滥用资金和管理不当，无法通过政府稽查。总稽查署更建议人力资源部，把人资发展机构交给执法单位对付。

人力资源部长沈志强今日则发文告表示，若有任何单位欲对其部门下的机构展开进一步调查，人资部不会阻拦，并表示已指示属下向反贪会举报。

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