国会公共账目委员会今天发布针对人力资源发展机构的调查报告,其中直言对反贪会在调查后就不再跟进的做法感到不可思议。

“(反贪会不作为)这是不可思议的事情,因为总稽查司说过,人力资源发展机构存在刑事元素或滥权的问题。”

“事实上,通过我们从2023年10月到2024年3月所启动的10次听证会,我们发现滥权的元素。”

根据公账会报道,反贪会在听证会时透露,他们调查结论,人力资源发展机构并不存在任何的不当行为。

反贪会的这种说法源自反贪会(调查组)调查官员莫哈末福阿(Mohd Fuad Sedet)。

“调查组立案调查了这个事情。根据调查,我们没发现(任何抵触)《2009年反贪会法令》的行为。因此,我们已将相关信息转交给治理调查组(BPT)。”

人力资源发展机构(HRD Corp)之前因为涉嫌滥用资金,无法通过政府稽查,而总稽查署更建议人力资源部,把人资发展机构交给执法单位对付。

而国会公账会之前也揭露,人资发展机构从雇主收取,作为培训发展计划的37亿7000万令吉税款后,却把钱用以不同投资,有违初衷。

人力资源部长沈志强随后下令向反贪会举报。

反贪会随后对人资发展机构弊案展开调查,包括已到人资部索取人资发展机构相关课题的文件。